Bauleitung (m/w/d) im SF-Bau am Standort Singen

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Sie verantworten die Durchführung von Bauprojekten im SF-Bau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
• Sie führen Verhandlungen mit Auftraggeber:innen und Nachunternehmer:innen
• Sie sind zuständig für die Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Nachunternehmer:innen-Leistungen
• Sie sind verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung und das Erstellen von Bauablaufplänen
• Sie optimieren die Fertigungs- und Arbeitsprozesse
• Sie verantworten die Personaleinsatzplanung und -führung
• Sie führen die Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle durch

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung – auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen!

• Unternehmerisches Denken, verantwortungsbewusstes Handeln sowie ein sicheres Auftreten mit hoher Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

• Teamorientiertes Handeln kombiniert mit einer selbstständigen, engagierten und verantwortungsvollen Arbeitsweise

• Begeisterung und Leidenschaft für die erfolgreiche Umsetzung regionaler Bauprojekte sowie eine kooperative und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten

#LI-MY1

• Sicherheit in der Unternehmenskultur eines führenden Baudienstleisters
• regionale Verbundenheit
• Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
• Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
• Firmen-PKW mit Privatnutzung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

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