faire Bezahlung + Bonis und attraktive PrämienFür Ihre umfangreiche, zweiwöchige Einarbeitung sorgt ein nettes und kompetentes Team. Individuelle Förderung durch CoachingsEin planungssicheres Schichtsystem mit Einsatzplan 4 Wochen im voraus Zahlreiche Firmenvergünstigungen (Gratis Getränke, kostenloses Obst) Angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, humorvollen und bunt gemischtem Team mit fairen Führungskräften24 Tage Urlaub - Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit (nach 5 Jahren 30 Tage Jahresurlaub)