| in Rottenburg am Neckar |
| Tätigkeitsbereich: | Leiter Entgeltabrechnung (m/w) |
| Branche: | Personalwesen/HR |
| Karriere-Stufe: | Berufserfahrene |
| Beschäftigungs-Verhältnis: | Vollzeit |
| Beschäftigungs-Art: | Festanstellung - unbefristet |
| Niederlassung / Standort: | Rottenburg am Neckar |
Eine Aufgabe mit Perspektive...
Bei Auren zählt die Freude an der Arbeit – und vor allem der Mensch. Deshalb fördern wir die Vielzahl unserer Talente und Persönlichkeiten in einer ganzheitlichen Weise. »Gemeinsam mehr erreichen« ist, was uns jeden Tag in unserem Tun für unsere Auftraggeber und für uns selbst antreibt. Auren agiert international und bietet Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Consulting und Corporate Finance. Weltweit mit über 2.500 Mitarbeitern, davon rund 280 an zehn deutschen Standorten, sind wir auf Wachstumskurs.
Für unseren Standort Rottenburg am Neckar benötigen wir Unterstützung für den Geschäftsbereich Personal Services und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR-Manager (m/w/d).
Als HR - Manager (m/w/d) verantworten Sie die Themenschwerpunkte Lohn & Gehalt und sind für die Mitarbeiter/innen ein kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner.
HR-Manager (m/w/d) - Auren Stuttgart/Rottenburg gesucht
Ihr Verantwortungsbereich:
•Fachliche Führung der Mitarbeiter vor Ort in der Entgeltabrechnung sowie in der Personaladministration (z. Zt. 12 Mitarbeitern (m/w/d)
•Ansprechpartner für Kunden bei allen Fragestellungen rund um das Personalwesen - Schwerpunkt Entgeltabrechnung, aber auch arbeitsrechtliche Belange
•Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für das verantwortete Team
•Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen verschiedener Branchen und in Spezialgebieten wie
Baulohn und TVöD sowie Entsendungen
•Beratung von Kunden unter anderem zu Nettolohnkonzepten und sonstigen Entlohnungskomponenten
•Erstellung individueller Unterlagen sowie Prüfung und Änderung bestehender arbeitsrechtlicher Konstrukte unter Anwendung der aktuellen Rechtsprechung
•Koordination und Betreuung von Veränderungsprozessen
Das bringen Sie mit:
•Studium Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Entgelt/Personal/Recht oder eine adäquate fachliche Ausbildung
•Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Postion und Erfahrung in der fachlichen Teamführung
•Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
•Routinierter Umgang mit dem Abrechnungssystem DATEV
•Hoher Qualitätsanspruch und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
•Durchsetzungsfähige unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einem überzeugendem Auftreten gepaart mit Humor
•Kommunikationskompetenz - keine Scheu Vorträge zu halten, Mandanten zu beraten und gegebenenfalls vor Ort Termine wahrzunehmen
•Sehr gute bis gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wären von Vorteil, um auch internationale Kunden betreuen zu können
Ihre Benefits:
•Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Themen & Projekte
•Flexible Arbeitszeiten
•Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung in einem sozial engagierten und stetig wachsenden Unternehmen
•Eine individuelle Entwicklungsperspektive
•Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen individuell auf Sie abgestimmt
•Eine leistungsgerechte Lohngestaltung inklusive Sozialleistungen
•Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
Sind Sie an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihren Besuch auf unserem Onlinetool.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihren Gehaltsvorstellungen. Vielen Dank.
Für weitere Informationen rufen Sie gerne Frau Nergiz Can, Leiterin Rekrutierung unter 07472 98450-562 an.
Auren
Wilhelm-Maybach-Straße 11
72108 Rottenburg am Neckar
Telefon: 07472 98450-562
unter nergiz.can@auren-jobs.de
| Unternehmen | Auren |
| Ansprechpartner | Frau Nergiz Can |
| Straße | Wilhelm-Maybach-Straße 11 |
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