| in Stuttgart |
| Tätigkeitsbereich: | Change-Management |
| Branche: | Automobilentwicklung |
| Karriere-Stufe: | mehr als 5 Jahre Berufserfahrung |
| Entlohnung: | Porsche equal pa |
| Beschäftigungs-Verhältnis: | Vollzeit |
| Beschäftigungs-Art: | Festanstellung - befristet |
| Niederlassung / Standort: | Stuttgart |
Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab sofort eine/n
Change-Management Manager (m/w/d) im Digitalen Transformationsumfeld
Der Arbeitsplatz ist in 70435 Stuttgart. Die Stelle ist für 1 Jahr befristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Steuerung, Koordination und Umsetzung von Change-Management-Prozessen im Digitalen Transformationsumfeld der Porsche IT
- Identifizieren von Schwerpunktthemen im Rahmen der Transformation und Ausgestaltung von Konzepten zur Einbindung und Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitern
- Stakeholder-Management an zentralen Schnittstellen im Ressort, mit Zentralbereichen und einzelnen Abteilungen innerhalb der IT
- Planung und Durchführung von Workshops zu Digitalen Transformationsthemen auf Führungskräfte- und Mitarbeiterebene
- Konzeptionierung und Umsetzung von zielgruppengerechten Kommunikationsbotschaften und -formaten
- Fachliche Führung von internen und externen Projektmitgliedern und Werkstudenten/Praktikanten
- Kontinuierliche Evaluierung der Wirksamkeit der Veränderungs- und Kommunikationsaktivitäten und Verbesserung der Tools, Ansätze und Formate
- Repräsentation der Change-Management Aktivitäten in diversen Gremien
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Business Administration oder vergleichbar
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Change-Management
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise SAP
- Sie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sie arbeiten konzeptionell und denken prozessorientiert
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Sie kennen die Arbeit in Gremien
- Sie können andere Beschäftigte unterstützen und fachlich anweisen
- Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Wir bieten Ihnen:
Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 28.02.2024.
VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
Heike Nägele
Personalentwicklung
Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
www.vg-gruppe.de
Bewerbung per E-Mail: Karriere@vg-gruppe.de
Die nach TISAX und DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierte Vogelgesang Unternehmensgruppe ist Ihr starker Partner für technische Entwicklungen komplexer Modulbaugruppen - von der Idee bis zur Serienreife.
In unserem gut ausgestatteten Musterbau realisieren wir Schnittfahrzeuge, Funktionsaufbauten, Clay- und Präsentationsmodelle, CFK/GFK-Baugruppen, Fahrzeugumbauten sowie CNC-Kleinserien in allen Materialien.
Ihren individuellen Personalbedarf vor Ort besetzen wir mit kompetentem Fachpersonal.
Die Vogelgesang Unternehmensgruppe steht seit über 25 Jahren für Vertrauen, Qualität und Termintreue.
| Unternehmen | Vogelgesang Ingenieure |
| Ansprechpartner | Heike Nägele |
| Straße | Dreilindenweg 7 |
| PLZ | 75446 |
| Ort | Wiernsheim |
| Telefon | 07044946035 |
| Fax | 07044946025 |
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